Operátor výroby - Litovel – AŽ 140 Kč/hod.

Litovel

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáš novou práci a chceš stabilní zaměstnání v zavedené společnosti? Chceš mít výplatu na účtu vždy 15. den v měsíci? Pro významného klienta v Litovli hledáme operátory/ky do výroby lyžařských bot, ve kterých jezdí mistři světa i olympijští vítězové!

Popis pozice:

Náplní práce je kompletace výrobků na lince. Práce se ale rozhodně nestane rutinou, protože v průběhu směny můžeš své pracovní místo změnit a dělat chvíli zase něco jiného!

Práce není fyzicky náročná a je proto vhodná i pro ženy! Zaučení na všechny pozice je samozřejmostí a vždy můžeš počítat s podporou mistrů, kolegů i vedení!

Profil kandidáta:

Chceš u nás pracovat? Skvěle! Plácneme si, pokud:

- je ti minimálně 18 let

- máš dobrý zdravotní stav

- jsi manuálně zručný/á

- jsi svědomitý/á a nechybí ti ochota pracovat (PRAVIDELNÁ docházka na dvousměnný provoz)

Nabízíme:

A co ti nabídneme?

- práci (PO-PÁ), která se nestane rutinou, v neformálním, rodinném prostředí zavedené firmy

- zajímavou mzdu, která se skládá z pevné a pohyblivé složky (až 140Kč/hod.)

- příplatky za práci přesčas 25% + 50Kč/hod. při odpracování plného fondu hodin

- 80 Kč stravenka

- 20 dnů dovolené

- na pracovišti šatny a sprchy, automaty s občerstvením a denní místnost pro odpočinek

V případě zájmu se určitě ozvi přes tlačítko "odpovědět" nebo na níže uvedeném e-mailu či telefonu!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto