- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáš práci, kde se nebudeš nudit a kde tvoje rozhodnutí mají přímý dopad na to, jak efektivně se pohybují kamiony po Evropě? Do našeho týmu hledáme zkušeného dispečera, který si umí poradit s plánováním tras, komunikací s řidiči i zákazníky a dokáže udržet přehled i v hektických chvílích. Rozrůstáme se a proto potřebujeme další posilu do týmu. :-)
Budeš pracovat jen na jednu směnu a při své práci využiješ anglický či německý jazyk a to zejména pro komunikaci se zákazníky.
Tvojí náplní práce bude:
- Kompletní zajištění přeprav od A do Z – od komunikace s řidiči a zákazníky až po návrh zpětných tras
- Plánování tras a vytěžování vlastních vozidel (cca 10–15 kamionů)
- Práce s burzami přeprav, aktivní vyhledávání importů a exportů
- Hlídání efektivity provozu a optimálního využití vozového parku
- Řešení operativních situací na trase a podpora řidičů během dne
- Evidence zakázek, sledování termínů a zajištění plynulého toku informací
- Praxe v dispečinku silniční dopravy ideálně min. 3 roky
- Schopnost domluvit se alespoň v jednom jazyce – německy nebo anglicky
- Schopnost jednání s řidiči a zákazníky
- Přehled v přepravních burzách
- Dobré organizační schopnosti, logické uvažování a odolnost vůči stresu
20 dní dovolené
Sick day
Denní směna
Vánoční prémie až do výše 13. mzdy
Příspěvek na dopravu až 2000 Kč
Stravenkový paušál 2000 Kč/měsíc
Příspěvek na penzijní pojištění
Jazyková výuka
Služební telefon dle výběru (iphone nebo android)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.