Prodavač/ka v cukrárně

Praha
35.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Jsme Hájek a Boušová, spol. s r. o. a od roku 1992 provozujeme v Praze a blízkém okolí populární cukrárny Ovocný Světozor. Navazujeme tak na tradici Ovocných lahůdek Světozor, která sahá až do poloviny 70. let minulého století.

Hledáme prodavače a prodavačky na provozovny cukrárny Ovocný Světozor.

Náplň práce:

- pracuje se krátký/dlouhý týden 12 hod. směny
- je nutné mít dostupných alepoň 5 z našich 14 provozoven
- dostaneš se do přátelského kolektivu
- dobroty kam se podíváš - dorty, zmrzliny, chlebíčky…

Co od Vás očekáváme:

- tvým úkolem prodej našich výrobků
- spolehlivost
- flexibilitu
- praxe v oboru výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

- práci v české stabilní společnosti s dlouhodobou tradicí
- slevu a příspěvek na firemní produkty
- možnost profesního růstu
- občas nějaká školení
- odměna za doporučení nového zaměstnance 20.000 Kč
- zábavné akce a soutěže
- Benefit karta
- náborový příspěvek 5.000 Kč - po odpracovaném půl roce                                                           
- a samozřejmě mzdu - během zaučování 35.000,- Kč, poté 37.000 - 50.000,- Kč

Benefity

  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Hájek a Boušová, spol. s r.o.
Vodičkova 791/39
110 00 Praha

IČO: 45316872
Datová schránka: 2bm9ijc
Další informace:
GPS: 50.081689,14.425027,
S-JTSK: -742612.64 -1043684.75, RUIAN: 21705909

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.