- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro našeho klienta působícího v automobilovém průmyslu hledáme vhodného kandidáta na pozici Koordinátor zákaznické logistiky. Hledáme spolehlivého a pečlivého kolegu se smyslem pro detail a schopností efektivně komunikovat se zákazníky i v dynamickém provozním prostředí.
Komplexní péče o přidělené zákaznické portfolio
Denní komunikace se zákazníky, příjem a kontrola objednávek v systému
Plánování a řízení expedice zboží dle zákaznických požadavků
Správa zákaznických portálů a dokumentace
Koordinace nakládek a spolupráce s dopravci
Sledování stavu zásob a úzká spolupráce s odděleními logistiky a výroby
Řešení změnových požadavků, krizových situací a plánování předzásobení
Organizace speciálních přeprav dle aktuálních potřeb zákazníků
Účast na řešení zákaznických reklamací v oblasti logistiky
Příprava celních dokumentů
Reporting výsledků a hodnocení zákaznických projektů nadřízenému
Spolupráce při interních a externích auditech
Výborné komunikační dovednosti a prozákaznický přístup
Logické a analytické myšlení, samostatnost a schopnost práce pod tlakem
Flexibilita při řešení provozních i systémových problémů
Znalost práce s MS Office, zejména pokročilá znalost Excelu
Zkušenost s logistickými či materiálovými toky výhodou
Anglický jazyk na komunikativní úrovni slovem i písmem, německý jazyk výhodou
Praxe v obdobné pozici výhodou, nikoli podmínkou
Docházkový bonus ve výši 2 500 Kč
Příspěvek na dopravu 3,30 Kč/km (až do výše 5 544 Kč měsíčně)
Příspěvek na stravování
25 dní dovolené
3 dny zdravotního volna (sick days)
Příspěvek na penzijní připojištění
Zvýhodněné zaměstnanecké programy u vybraných partnerů
Očkování proti chřipce
Moderní pracovní zázemí a zázemí stabilního zaměstnavatele
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.