- 45 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hydraulika, pneumatika, vstřikolisy – jestli tě tyhle pojmy nerozhodí, naopak tě baví opravovat, seřizovat a mít stroje pod kontrolou, pak hledáme právě tebe!
* Budeš udržovat a opravovat výrobní linky, vstřikolisy i jejich pneumatické a hydraulické okruhy
* Seřizovat zařízení tak, aby jelo jako hodinky
* Kontrolovat pravidelnou výměnu nástrojů
* Výuční list v technickém oboru
* Praxi na pozici zámečníka, popř. svářeče
* Svářečské zkoušky a znalost nářadí jsou základ
* Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
* Mzda podle toho, co umíš – umíš víc, vyděláš víc
* 5 týdnů dovolené na pořádný odpočinek
* Příspěvek na dojíždění
* Stravenkový paušál
* Podpora dalšího vzdělávání a profesního růstu
* Místo výkonu práce: Plzeň

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.