Rozpočtář/rozpočtářka – rozborář/rozborářka

Magistrát hlavního města Prahy je největším zaměstnavatelem územní samosprávy, který nabízí profesní uplatnění v celé řadě oborů. Aktuálně hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici rozpočtář/rozpočtářka – rozborář/rozborářka v odboru rozpočtu.

• podíl na koncepčních rozpočtových pracích vztahujících se především, k vazbám mezi rozpočtem hl. městem Prahy a rozpočty městských částí hl. města Prahy
• metodické řízení městských částí hl. města Prahy v oblasti rozpočtových prací
• přebírání strojního zpracování schváleného rozpočtu a měsíčních dat o úpravách rozpočtu od přidělených MČ, kontroluje jejich správnosti ve vztahu k rozpisu dotačního vztahu ze schváleného rozpočtu a úpravám rozpočtu schváleným orgány města, včetně dalších závazných vazeb rozpočtu, řešení případných nedostatků
• samostatné zpracovávání stanovisek k žádostem přidělených městských částí souvisejících s problematikou jejich financování, včetně návrhů na řešení
• zpracovávání materiálů pro Radu a Zastupitelstvo hl. města Prahy
• čtvrtletní zpracovávání výsledků hospodaření za přidělené městské části jako podklad pro souhrnný předklad pro orgány města
• provádění kontroly finančního vypořádání s rozpočtem hl. města Prahy a kontroly vyúčtování účelových dotací ze státního rozpočtu za přidělené městské části

• VŠ vzdělání Mgr./Bc.
• znalost zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech, zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, vyhlášky MF ČR č. 412/2021 Sb., o rozpočtové skladbě, zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, vše ve znění pozdějších předpisů
• znalost práce na PC (MS Office)
• komunikační schopnosti, dobré vyjadřování v ústním i písemném projevu
• pečlivost, přesnost

Vítána praxe ve financování samosprávného celku a příspěvkových organizací v oblasti rozpočtových prací.

• platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platové třídě 11, možnost přiznání osobního příplatku po zkušební době, mimořádné odměny podle dosažených pracovních výsledků
• po zapracování možnost občasné práce z domova
• pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 6 dní indispozičního volna
• pracoviště v centru Prahy
• podporu profesního i osobního rozvoje, další vzdělávání, mentoring
• benefitní systém Cafeteria, příspěvek na roční jízdné MHD (Lítačka), příspěvek na stravování (elektronická stravenková karta), příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na rehabilitaci pro osoby se zdravotním postižením
• možnost využití Multisport karty
• příspěvek na bydlení i možnost služebního bytu
• podporu slaďování pracovního a rodinného života, dětské skupiny a řadu dalších zajímavých zaměstnaneckých výhod

Pokud Vás nabídka zaujala, budeme se těšit na Vaši přihlášku, která je podmínkou pro účast ve výběrovém řízení. Výčet náležitostí přihlášky a k ní požadovaných příloh, včetně způsobu jejího podání, naleznete v úplném znění oznámení o vyhlášení výběrového řízení uveřejněném na úřední desce na www.praha.eu a kariérních stránkách Magistrátu hl. města Prahy kariera.praha.eu.

https://eud.praha.eu/pub/deska/6000004/4/6000003%23MHMPAWO0A020%23MHMP0BWZFKF4%230/6000003%23MHMPAWO0A020%23MHMP0BWZFKF4/UD_vyberove-rizeni_ROZ_rozpoctar-rozborar_0165_VR70-25.pdf

Přihlášku s požadovanými přílohami je nutné doručit nejpozději dne 19. května 2025.