O nás
Magistrát hlavního města Prahy je největším zaměstnavatelem územní samosprávy, který nabízí profesní uplatnění v celé řadě oborů. Aktuálně hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici rozpočtář/rozpočtářka – rozborář/rozborářka v odboru rozpočtu.
Náplň práce:
- podíl na koncepčních rozpočtových pracích vztahujících se především, k vazbám mezi rozpočtem hl. městem Prahy a rozpočty městských částí hl. města Prahy
- metodické řízení městských částí hl. města Prahy v oblasti rozpočtových prací
- přebírání strojního zpracování schváleného rozpočtu a měsíčních dat o úpravách rozpočtu od přidělených MČ, kontroluje jejich správnosti ve vztahu k rozpisu dotačního vztahu ze schváleného rozpočtu a úpravám rozpočtu schváleným orgány města, včetně dalších závazných vazeb rozpočtu, řešení případných nedostatků
- samostatné zpracovávání stanovisek k žádostem přidělených městských částí souvisejících s problematikou jejich financování, včetně návrhů na řešení
- zpracovávání materiálů pro Radu a Zastupitelstvo hl. města Prahy
- čtvrtletní zpracovávání výsledků hospodaření za přidělené městské části jako podklad pro souhrnný předklad pro orgány města
- provádění kontroly finančního vypořádání s rozpočtem hl. města Prahy a kontroly vyúčtování účelových dotací ze státního rozpočtu za přidělené městské části
Co od Vás očekáváme:
- VŠ vzdělání Mgr./Bc.
- znalost zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech, zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, vyhlášky MF ČR č. 412/2021 Sb., o rozpočtové skladbě, zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, vše ve znění pozdějších předpisů
- znalost práce na PC (MS Office)
- komunikační schopnosti, dobré vyjadřování v ústním i písemném projevu
- pečlivost, přesnost
Vítána praxe ve financování samosprávného celku a příspěvkových organizací v oblasti rozpočtových prací.
Co Vám můžeme nabídnout:
- platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platové třídě 11, možnost přiznání osobního příplatku po zkušební době, mimořádné odměny podle dosažených pracovních výsledků
- po zapracování možnost občasné práce z domova
- pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 6 dní indispozičního volna
- pracoviště v centru Prahy
- podporu profesního i osobního rozvoje, další vzdělávání, mentoring
- benefitní systém Cafeteria, příspěvek na roční jízdné MHD (Lítačka), příspěvek na stravování (elektronická stravenková karta), příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na rehabilitaci pro osoby se zdravotním postižením
- možnost využití Multisport karty
- příspěvek na bydlení i možnost služebního bytu
- podporu slaďování pracovního a rodinného života, dětské skupiny a řadu dalších zajímavých zaměstnaneckých výhod
Pokud Vás nabídka zaujala, budeme se těšit na Vaši přihlášku, která je podmínkou pro účast ve výběrovém řízení. Výčet náležitostí přihlášky a k ní požadovaných příloh, včetně způsobu jejího podání, naleznete v úplném znění oznámení o vyhlášení výběrového řízení uveřejněném na úřední desce na www.praha.eu a kariérních stránkách Magistrátu hl. města Prahy kariera.praha.eu.
https://eud.praha.eu/pub/deska/6000004/4/6000003%23MHMPAWO0A020%23MHMP0BWZFKF4%230/6000003%23MHMPAWO0A020%23MHMP0BWZFKF4/UD_vyberove-rizeni_ROZ_rozpoctar-rozborar_0165_VR70-25.pdf
Přihlášku s požadovanými přílohami je nutné doručit nejpozději dne 19. května 2025.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
