- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Co je pro nás na pozici KOORDINÁTOR ZÁKAZNICKÝCH PROJEKTŮ opravdu zásadní? Alespoň okrajová zkušenost s projekty, zákaznickou podporou, VŠ vzdělání technického směru a velmi dobrá AJ – pokud toto splňujete, jste ten, koho hledáme!
Nebojte se ozvat, co neumíte, Vás rádi naučíme.
Výběrové řízení na tuto pozici stále probíhá, zašlete nám proto svůj životopis i v tomto období, kdy žádost bude zpracována online.
Bližší informace a náplň práce k pozici:
Vedení zákaznického projektu
Příprava a podpora tvorby technických řešení a jejich dokumentace dle požadavků zákazníka
Koordinace aktivit spolupracujících oddělení
Zodpovědnost za dodržování časového plánu, dodržení zákaznických požadavků
Komunikace se zákazníkem a ostatními závody
POŽADAVKY:
Vysokoškolské vzdělání technického směru
Velmi dobrá znalost AJ nebo NJ, druhý jazyk výhodou
Zkušenosti s vedením projektů v automotive výhodou
Prezentační a komunikační dovednosti
Řidičský průkaz sk. B
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.