- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Co je pro nás na pozici KOORDINÁTOR ZÁKAZNICKÝCH PROJEKTŮ opravdu zásadní? Alespoň okrajová zkušenost s projekty, zákaznickou podporou, VŠ vzdělání technického směru a velmi dobrá AJ – pokud toto splňujete, jste ten, koho hledáme!
Nebojte se ozvat, co neumíte, Vás rádi naučíme.
Výběrové řízení na tuto pozici stále probíhá, zašlete nám proto svůj životopis i v tomto období, kdy žádost bude zpracována online.
Bližší informace a náplň práce k pozici:
Vedení zákaznického projektu
Příprava a podpora tvorby technických řešení a jejich dokumentace dle požadavků zákazníka
Koordinace aktivit spolupracujících oddělení
Zodpovědnost za dodržování časového plánu, dodržení zákaznických požadavků
Komunikace se zákazníkem a ostatními závody
POŽADAVKY:
Vysokoškolské vzdělání technického směru
Velmi dobrá znalost AJ nebo NJ, druhý jazyk výhodou
Zkušenosti s vedením projektů v automotive výhodou
Prezentační a komunikační dovednosti
Řidičský průkaz sk. B
BENEFITY:

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!