- 31 250 – 37 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme rostoucí společnost zaměřená na developerské a IT projekty. Pracujeme na inovativních řešeních v oblasti stavebnictví a digitálních technologií, včetně využití umělé inteligence.
Náplň práce: (30 % osobní úkoly, 70 % pracovní úkoly)
IT projekty
– výběr specialistů do týmu
– interní úkoly týkající se rozvoje projektu: vyhledávání dodavatelů, připrava administrativy
Stavební projekty
– hledání dodavatelů a subdodavatelů
– komunikace a zajišťování objednávek stavebních materiálů
– evidence výdajů
Osobní podpora
– objednání k lékaři / na stříhání atd
– organizace domácnosti
– hledání osobního personálu
Požadavky:
! Ruština na komunikativní úrovni (slovem i písmem) !
– Řízení úkolů a projektů
– Práce s dokumenty a znalostní: Google Dokumenty, Google Tabulky
– Time management: Google Kalendář
– Čeština na úrovni B1–B2
– Schopnost pracovat s ChatGPT
– Výhodou je znalost angličtiny a praxe na pozici asistenta/ky
– Práci ve firmě s růstovým potenciálem a mezinárodními projekty
– Možnost částečné home office
– Příležitost naučit se práci s moderními nástroji a technologiemi
– Podporu při zaškolení a přátelský pracovní tým
– flexibilní prácovní dobu
– Nástupní mzdu 28 000 Kč (ve zkušební době), s možností zvýšení na 30 000+ Kč
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?