Logistik/automotive

Zlín
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví Vás práce, která má smysl? Organizovat, komunikovat, zařizovat..je Vám to vlastní? Pokud se domluvíte anglicky a rádi byste svůj potenciál uplatnili v mezinárodní společnosti, napiště nám, máme pro Vás pozici LOGISTIK/AUTOMOTIVE.

Náplň práce :

  • koordinace logistických procesů
  • sestavování plánů dodávek,
  • příprava plánu návozu a expedic,
  • administrativa spojená s logistickými procesy,
  • komunikace se zákazníky
  • pravidelný reporting

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • znalost anglického jazyka – pro komunikaci se zákazníky a dodavateli
  • znalost SAP – výhodou
  • praxe v oblasti logistiky ve výrobní společnosti
  • komunikační dovednosti
  • samostatnost, zodpovědnost

BENEFITY:

  • zajímavé finanční ohodnocení odpovídající praxi
  • zajímavé firemní benefity
  • možnost dál se profesně rozvíjet
  • stabilní zaměstnání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Zlín Zlín
  • 23 500 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
DF Partner s. r. o. | DF Partner s. r. o. | Zlín Zlín
  • 28 000 – 33 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Schneider & Gemsa CZ s.r.o. | Schneider & Gemsa CZ s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
EUROSTANDARD práce EU s.r.o. | EUROSTANDARD práce EU s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
Wienerberger s.r.o. | Wienerberger s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
ATLAS servis CZ, s.r.o. | ATLAS servis CZ, s.r.o. | Velká Polom Velká Polom
  • 11 000 – 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
Stavitelství SIZO s.r.o. | Stavitelství SIZO s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
CN SERVIS, spol. s r.o. | CN SERVIS, spol. s r.o. | Ostrava Ostrava
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
HIGHFIVE, s.r.o. | HIGHFIVE, s.r.o. | Želetava Želetava
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
AVANCEMENT s.r.o. v likvidaci | AVANCEMENT s.r.o. v likvidaci | Prostřední Bečva Prostřední Bečva
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto