- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
Twisted Fig je bistro restaurace, kterou najdete v srdci hotelu The Fitzgerald, v oblíbené a pulzující části pražského Karlína. Jsme moderní 4hvězdičkový hotel s dlouholetou tradicí a silným zázemím, který je nedílnou součástí této dynamické čtvrti. Naše bistro restaurace prošla v roce 2022 kompletní rekonstrukcí a znovu jsme ji otevřeli s novým konceptem a svěží energií.
V Twisted Fig věříme, že podstatou úspěchu není jen skvělé jídlo, ale především kvalitní tým, který tvoří srdce celého provozu. Naším cílem je vytvářet nejen kulinářské zážitky, ale také přátelskou a pohodovou atmosféru. Spojujeme moderní bistro styl s poctivou kuchyní a osobním přístupem ke každému hostovi.
Do našeho týmu hledáme nadšené, spolehlivé a pozitivně naladěné kolegy, kteří sdílejí naši vášeň pro gastronomii a chtějí být součástí místa, kde záleží na každém detailu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?