- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.
Co bude Váš denní chleba:
Odpovědnost za zabezpečení plynulého chodu svěřených zakázek / provozů.- severo západ Středočeský kraj až Ústecký kraj.
Koordinace výkonu práce zaměstnanců v souladu s požadavky klienta.
Průběžný kontakt a včasné sdílení pracovních informací.
Komunikace s mistry výrobních linek, zjišťování jejich potřeb a požadavků.
Kontrola a správná evidence docházky a práce zaměstnanců na své směně (trvalý přehled o zaměstnancích).
Zajišťování náhrady za nepřítomné zaměstnance, zjišťování požadavků na počty zaměstnanců na směně.
Průběžné hodnocení pracovní morálky zaměstnanců.
Řešení požadavků zaměstnanců, denní komunikace se všemi zaměstnanci na směně, zjišťování problémů a žádostí, podle potřeby okamžité řešení.
Provádění školení uchazečů o zaměstnání v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), požární ochrany (PO) a ochrany životního prostředí (OŽP) a dále zabezpečování realizace testu manuální zručnosti pro nové uchazeče.
Předávání podkladů pro zpracování mezd.
Účast na firemních poradách, denní příprava stručných reportů.
časová flexibilita- bude upřesněno při osobním setkáním.
Min. SŠ vzdělání
Aktivní znalost práce s PC, uživatelská znalost MS OFFICE- primárně Excel, Outlook
Zkušenost práce s lidmi – velkou výhodou praxe z výrobního provozu, sklady, logistika, ...
Znalost činností / procesů přímo z prostředí agentury práce je velkou výhodou.
Organizační dovednosti, samostatné rozhodování, kreativní myšlení, časová flexibilita a mobilita.
Ochota učit se.
Odolnost vůči stresu, dovednost zvládat náročné situace, schopnost přicházet s vlastním řešením mimořádných situací.
Alespoň základní znalost AJ nebo RJ nebo UKR výhodou.
Základní znalost zákoníku práce výhodou.
ŘP. sk. B – aktivní řidič.
práce na HPP
Kvalitní sociální zázemí společnosti.
Finanční ohodnocení odpovídající Vaší praxi a zkušenostem. Fixní mzda + variabilní (prémiové) motivační složky. Možnost nadstandardní mzdy, bude záležet na Vás.
Možnost kariérního růstu.
Notebook a telefon, služební automobil, další technické vybavení podle potřeby.
Nástup: dohodou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.