- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste přirozený lídr, který umí motivovat lidi, řídit velký tým a zároveň přemýšlet strategicky? Máte tah na branku, silné organizační schopnosti a angličtina pro Vás není překážkou?
Hledáme zkušeného manažera, který převezme odpovědnost za řízení rozsáhlé části výroby, nastavování priorit, rozvoj podřízených i implementaci moderních procesů. Budete klíčovou osobou pro zajištění plynulého chodu výroby, její kvality, efektivity a výsledků. Součástí je také aktivní práce na zlepšování postupů, spolupráce s dalšími technickými týmy a účast na strategických rozhodnutích společnosti.
Pokud chcete stát v čele velké výrobní části, formovat její budoucnost a vést tým k výborným výsledkům, pošlete mi svůj životopis. Ráda vám předám více informací.
* Vedení a rozvoj výrobního úseku s cca 250 zaměstnanci
* Zajištění produktivity, kvality, efektivity a dodržení termínů
* Leadership mistrů, technologů a operátorů, nastavování cílů a pravidel
* Zavádění Lean nástrojů a optimalizace výroby
* Spolupráce s technologií, kvalitou, údržbou, plánováním a logistikou
* Podíl na modernizaci, investicích a strategickém rozvoji výroby
* Vzdělání technického oboru
* Prokazatelné zkušenosti na vedoucí výrobní pozici a řízení většího počtu podřízených
* Schopnost plynulé komunikace v anglickém jazyce
* Znalost LEAN metod
* 25 dnů dovolené
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
* Roční příspěvek na zdraví a volnočasové aktivity
* Slevy na mobilního operátora, gastronomii, aj.
* Firemní jazykové vzdělávání
* Možnost multisport karty
* Firemní stravování
* Místo výkonu práce: Brno - venkov

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.