- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Unikátní cukrárna POVIDLOŇ přímo v centru Lipna nad Vltavou hledá PRODAVAČE/KU či PRODAVAČE/KU do cukrárny Povidloň.
Cukrárna POVIDLOŇ je součástí restaurace STODOLA a hotelového projektu ELEMENT se 100 pokoji a velkým kongresovým centrem pro 500 osob.
Projekty POVIDLOŇ, STODOLA a ELEMENT jsou novým centrem života na Lipně. Nachází se přímo u nástupu na lanovku vedle centrálního parkoviště.
Mají vlastní náměstí a unikátní atmosféru.
Cukrárna POVIDLOŇ vyrábí české zákusky v moderním pojetí, domácí zmrzlinu a denně peče čerstvé koláče.
CUKRÁŘ/KA
příprava a výroba zákusků, koláčů, domácí zmrzliny
práce s kvalitními surovinami
kreativita a smysl pro detail vítány
PRODEJ V CUKRÁRNĚ
prodej zákusků, koláčů, domácí zmrzliny, kávy a doplňkového sortimentu
práce s pokladnou
udržování příjemné atmosféry a čistoty provozovny

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.