Dělník - vizuální kontrola, Velké Meziříčí, s bonusem 20 000 Kč

Velké Meziříčí
26.800 Kč
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte pozici dělníka ve výrobě s preferencí střídavě mít práci vestoje a vsedě? Náš klient rozšířil výrobu o produkci zástrček do zásuvky pro bílou techniku, a vypisuje volná místa dělníka ve dvousměnném provozu, tj. bez nočních směn!

Jako operátora/dělníka výroby (vizuální kontroly) vaší pracovní náplní bude především:

  • zajišťovat výrobu dle požadavků kvality (vizuální kontrola),
  • spravovat výrobní zakázky ve výrobním systému,

plnit požadavky zákazníků dle specifikace a výrobní dokumentace (odizolování, krimpování, konektorování, značení, testování) aj.

Dvousměnný provoz (Po – Pá, 06,00 – 14,00 a 14,00 – 22,00)

POŽADAVKY:

  • minimálně ukončené ZŠ vzdělání
  • základní znalost ČJ nebo AJ
  • ochota pracovat na dvě směny (ranní a odpolední)
  • zodpovědnost
  • spolehlivost

BENEFITY:

  • náborový bonus 20 000 Kč po tříměsíční zkušební době
  • nadtarifní měsíční složka mzdy až 3 000 Kč (v závislosti na plnění pracovních úkolů, výkonnosti, dosahovaných pracovních výsledků)
  • týden dovolené navíc
  • bonus za doporučení kandidáta 20 000 Kč/50 000 Kč dle stanovených podmínek pro danou pozici určenou k doporučení/obsazení
  • bonus za zlepšovací návrh až 50 000 Kč dle stanovených podmínek
  • stravovací paušál 107 Kč při minimálním počtu odpracovaných hodin za směnu ve výši 3 hod.
  • možnost závodního stravování
  • zastávka MHD přímo před firmou

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.