- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete pracovat v menší, ale rostoucí společnosti, která si cení svých zaměstnanců, jejich práce i myšlenek?
Pak určitě čtěte dál!
Vaším úkolem bude péče o stávající zaměstnance a výběr nových kolegů. Zastřešíte kompletní proces náboru - specifikace pozice, inzerci, screening, pohovory, vyhodnocení, nabídky a přípravu nástupní dokumentace. Na starost budete mít hlavně lokální pobočku, ale dostanete se do kontaktu i s kolegy ze zahraničí. A občas se tam podíváte i na příjemnou služební cestu.
Náš tým doplní zkušený personalista s vysokoškolským titulem, alespoň 5 lety zkušeností v HR, který umí perfektně anglicky a je ochotný občas vyjet na služební cestu (asi 2x měsíčně).
Nezbytné jsou zkušenosti se strategickými i operativními HR procesy.
Důležitá je také ochota práce z kanceláře - práce z domova je možná velmi výjimečně.
Práci ve společnosti, která si svých zaměstnanců cení a nabízí příležitost k rozvoji spolu s ní samotnou.
Příjemný pracovní kolektiv, protože pohoda na pracovišti je důležitá.
K odměněn navíc 13. mzdu vyplácenou v plné výši bez ohledu na výsledky společnosti.
Týden dovolené navíc, ať si během roku můžete dostatečně odpočinout.
Flexibilní pracovní dobu, abyste si mohli nastavit denní tempo tak, aby Vám vyhovovalo.
Příspěvek na stravování jako poděkování za každodenní nasazení.
Zaujala Vás tato příležitost? Pak mi neváhejte poslat ŽIVOTOPIS V ANGLIČTINĚ a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.