Na nově otevřenou pozici hledáme člověka, který poskytne profesionální podporu v oblastech náboru, onboardingu, vzdělávání a řízení změn. Jako HR Business Partner budete reprezentovat společnost navenek a podílet se na budování jejího dobrého jména.

Popis pozice:

• Budete kontaktní osobou pro manažery a zaměstnance svěřených oddělení
• Manažerům oddělení poskytnete spolu s náboráři podporu v rámci celého náborového procesu
• Rovněž poskytnete manažerům podporu v otázkách týkajících se zákoníku práce
• Spolu s back office se budete částečně podílet na administrativě týkající se nástupů
• Vaší zodpovědností bude také implementace, a především komunikace změn ve společnosti
• Ve spolupráci s HR marketingem budete společnost reprezentovat na veletrzích technických škol
• Ponesete zodpovědnost za spolupráci s technickými školami
• Budete se podílet na vzdělávání zaměstnanců

Profil kandidáta:

• Minimálně 5 let praxe v HR 
• Znalost některého HR systému (Valet, SAP, Vema, Helios…)
• Velmi dobrá znalost zákoníku práce
• Základní přehled o marketingových nástrojích
• Velmi dobré komunikační schopnosti
• Schopnost pracovat pod tlakem s několika prioritami současně
• Reprezentativní vystupování
• Řidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

• 25 dní dovolené
• Příspěvek na volnočasové aktivity
• Flexibilní pracovní doba
• Možnost občasného home office
• Roční bonus dle hospodářských výsledků 
• Výhodný telefonní tarif i pro vaše rodinné příslušníky
• Možnost home office
• Příspěvek na dopravu
• Příspěvek na penzijní připojištění

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.