- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme stabilní zahraniční společnost zaměřující se na vstřikování plastů a zpracování různých druhů pryže, především pro automobilový průmysl. Důraz klademe na kvalitu, inovace a neustálé zlepšování interních procesů.
spolupráce při přípravě nových projektů
tvorba a implementace dokumentů kvality
řízení interních a externích reklamací
zlepšování interních procesů
VŠ/SŠ technického směru
znalost technických výkresů
samostatnost, důslednost, přesnost
komunikativní znalost AJ (základy)
řidičský prũkaz sk. B
zkušenosti z automotive výhodou
mzda od 40 000 Kč (po zaškolení nebo dle zkušeností)
smlouva na dobu neurčitou
dobré pracovní podmínky
odborný i kariérní růst
stravenkový paušál
zvláštní prémie
každoroční navyšování mezd
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?