- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte práci, kde se nebude opakovat rutina a vaše pečlivost skutečně najde uplatnění? Toužíte po prostředí, které spojuje jistotu mezinárodní firmy s lidským přístupem a důrazem na rovnováhu mezi pracovním a osobním životem? 😊
Do stabilního týmu finančního oddělení hledáme posilu na dočasnou pozici účetní, která bude mít na starosti klíčovou agendu. Ať už hledáte návrat do oboru, zkušenost z výrobního prostředí, nebo práci s horizontem, která má smysl – tohle může být přesně ono! ✨
* Zpracování bankovních výpisů a jejich párování s účetními doklady
* Každodenní účtování přijatých faktur dle interních pravidel a včasné zaúčtování do správného období
* Spolupráce na měsíčních i ročních účetních závěrkách
* Kontrola správnosti podkladů k fakturám a pravidelných plateb
* Vedení evidence přijatých faktur a interních dokladů
* Práce s interním schvalovacím systémem a jeho aktualizace
* Spolupráce s auditory a daňovými poradci
* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
* Znalost podvojného účetnictví a souvisejících účetních operací
* Minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici
* Výhodou: zkušenosti ze zahraniční/ výrobní společnosti
* Orientace v SAP je výhodou, ale není podmínkou
* Základy angličtiny jsou vítány – důležitá je ochota se rozvíjet
* Flexibilní začátek pracovní doby
* Dotované firemní stravování
* 25 dní dovolené
* Cafeterie systém benefitů – měsíční příspěvek na kulturu, sport, wellness nebo spoření
* MultiSport karta
* Možnost čerpání náhradního volna za přesčasy
* Zvýhodněný mobilní tarif pro vás i vaše blízké
* Lokalitu: Pardubice
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?