HR Business Partner

Mladá Boleslav

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Přidejte se do týmu FAURECIA, jednoho z největších dodavatelů automobilového průmyslu na světě. Jsme odhodlaní, profesionální, rozmanití s významnou firemní kulturou. Nyní hledáme nového kolegu na pozici HR senior.

Popis pozice:

  • Koordinace personální agendy
  • Implementace a zajištění HR politiky
  • Zajištění souladu se zákoníkem práce
  • Nábor zaměstnanců
  • Reporting
  • Koordinace projektů pro rozvoj a angažovanost zaměstnanců
  • Implementace LEAN procesů v rámci HR

Profil kandidáta:

  • Zkušenost v HR 3 – 5 let
  • Orientace v automobilovém nebo výrobním průmyslu
  • Angličtina na úrovni B2
  • Schopnost porozumění a rozvoje osobností druhých lidí
  • Proaktivní
  • Komunikativní
  • Ambiciózní s chutí růst

Nabízíme:

  • Pololetní bonusy
  • Příspěvek na životní/penzijní pojištění
  • Příspěvky do systému benefitů Cafeteria
  • Bonusy za senioritu
  • Příspěvek na stravování
  • Multisport karta za zvýhodněnou cenu
  • Zvýhodněné volání od O2
  • Firemní akce
  • 5 týdnů dovolené

V případě vašeho zájmu o tuto pozici prosíme o zaslání strukturovaného životopisu v českém a anglickém jazyce. Rádi se s vámi poté spojíme a domluvíme setkání, kde si povíme více informací.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil zkušenost