Hledáme lidem práci Manpower

HR Business Partner

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Krupka
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Popis pozice:

  • Klíčový partner pro týmy výroby, skladu a údržby ve všech personálních oblastech (odborné konzultace pro zaměstnance a vedoucí pracovníky, plánování lidských zdrojů, podpora při změnách v organizaci atd.)
  • Zajištění zpracování pracovně/právních dokumentů
  • Nábor zaměstnanců, onboarding
  • Podpora při rozvoji zaměstnanců
  • Práce v HR systémech
  • Podpora interní komunikace – schůzky se zaměstnanci

Profil kandidáta:

  • SŠ vzdělání / VŠ výhodou
  • Výborné komunikační schopnosti, pečlivost, spolehlivost
  • Velmi dobrá znalost pracovně právní legislativy
  • Proaktivní a proklientský přístup
  • Pozitivní přístup při zavádění novinek a změn
  • Pozitivní vztah k informačním systémům a práci na PC - dobrá znalost MS Excel, znalost personálního systému Success Factors vítána
  • Znalost anglického jazyka na úrovni B2 a výborná českého jazyka
  • Praxe v oblasti interního HR min. 3 roky na pozici HRBP, HR Generalist, HR Specialist apod., zkušenost s HR ve výrobní firmě výhodou

Nabízíme:

  • Práci na zajímavých projektech v dynamickém prostředí nadnárodní společnosti, kde lidé jsou na prvním místě
  • Přátelské pracovní prostředí
  • Podporu při vzdělávání a rozvoji
  • 5 týdnů dovolené
  • Půlroční bonusy
  • Zvýhodněné stravování za 15Kč
  • Cafeterii na volnočasové aktivity
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Akce pro zaměstnance

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • SMART Career s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Pelhřimov
  • NSE Solutions, s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
  • Strakonice
  • DURA Automotive CZ, k.s.
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Mnichovo Hradiště
  • MAHLE Behr Mnichovo Hradiště s.r.o.
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
  • Děčín
  • DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 29. června
  • Praha
  • SMART Career s.r.o.
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
  • Brno
  • MOTMOT Plus, s.r.o.
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • ...
Zveřejněno: 12. ledna
  • Olomouc
  • Manumi Crafts s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
Zveřejněno: 12. ledna
  • Žákava
  • DFH Haus CZ s.r.o.
  • od 24 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. prosince
  • Chlumčany, Plzeň-jih
  • LASSELSBERGER, s.r.o.
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. prosince
  • Úherce, Plzeň-sever
  • Faurecia Plzeň, s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. prosince
  • Úherce, Plzeň-sever
  • Faurecia Plzeň, s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. prosince
  • Ledce, Plzeň-sever
  • Farmapark u Toma z.s.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. prosince
  • Ledce, Plzeň-sever
  • Farmapark u Toma z.s.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Energetické centrum Ústeckého kraje, příspěvková organizace, HOFMANN WIZARD s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ústí nad Labem, Chomutov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

AJ akce bonus bonusy Bor business dění flexibilní HR interní interní komunikace inzerát inzeráty IT kandidát komunikace místa nábor nová onboarding partner pec pečlivost plán plánování podpora postup pozice práce pracovní pracovní místa pracovní prostředí pracovník praxe pro zaměstnance prostředí rozvoj sklad SOU specialist společnost společnosti stravování uchazeč vedoucí volno vyšší vzdělání vzdělávání zaměstnanců znalost anglické české dokument dovolené informační jazyk komunikační lidský list národní oblast oblasti odbor odborné PC personální PR právní profi projekt přátelské případ přístup roční rok schopnost schopnosti schůzky systém tým volná pracovní místa výrobní výroby vztah zaměstnanci zdroj zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena