- 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rok 2019 je rokem změn, tak chytni příležitost za pačesy! Hledáme nového kolegu na pozici HR Business Partner do společnosti, jejíž prostředí je na hony vzdálené od automotive.
Místo výkonu práce: Pardubice
- zajištění personálních procesů ve svěřené divizi
- úzká spolupráce s managementem společnosti – zajištění komunikace a předávání informací mezí vedením divize a personálním oddělení
-hledání cest k zefektivňování HR procesů, péče o zaměstnance a jejich profesní rozvoj
- spolupráce s ostatními odděleními, především v oblasti náboru a výběru zaměstnanců, odměňování či rozvoje a vzdělávání
- spolupráce na zajímavých HR projektech v rámci společnosti
- orientace v HR problematice
- samostatný člověk se zdravou asertivitou
- komunikativní angličtina – budete aktivně využívat slovem i písmem
- motivující finanční ohodnocení odvíjející se od vašich zkušeností
- flexibilní pracovní doba
- týden dovolené navíc, dotované závodní stravování
- příspěvek na penzijní připojištění
- jazykové kurzy, profesní vzdělávání, zvýhodněné volání
- dáme Vám volnost při využití vlastní kreativity
- pracovní poměr na dobu neurčitou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.