Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Krč je jednou z pražských městských částí, nacházející se na jihu hlavního města České republiky. Tato městská část má jedinečnou atmosféru spojenou s kombinací klidných rezidenčních oblastí a moderního urbanismu. Krč je známý svými zelenými prostranstvími, což dělá z této části Prahy atraktivní místo pro rodiny a jednotlivce, kteří chtějí žít v blízkosti přírody a zároveň mít snadný přístup do centra města.
Politická a správní struktura: Krč je součástí Prahy 4, což je jeden z pražských městských obvodů. Městská část Krč má vlastní samosprávu a městskou radu, která se zabývá místními záležitostmi a rozvojem části města. V čele městské části stojí starosta, který je voleným zástupcem občanů Krče.
Ekonomika a průmysl: V Krči se nacházejí různé obchody, restaurace a služby, které poskytují obyvatelům veškeré potřebné zázemí. Vzhledem k tomu, že Krč je spíše rezidenční oblastí, není zde výrazně rozvinutý průmysl. Městská část však nabízí zaměstnání v různých sektorech v rámci Prahy a metropolitní oblasti.
Doprava a dostupnost: Krč má výhodnou dopravní polohu v blízkosti jižního vstupu do Prahy. Městská část je dobře dostupná prostřednictvím městské hromadné dopravy, včetně tramvají a autobusů. Kromě toho tudy prochází důležité silniční tahy, což umožňuje snadný přístup do centra města i do okolních oblastí.
Bydlení a rodinný život: Krč nabízí různé možnosti bydlení, od nových bytových komplexů po tradiční rodinné domy. Městská část má k dispozici základní i mateřské školy, což je vhodné pro rodiny s dětmi. Zelené parky, sportovní areály a blízkost řeky Vltavy přispívají k aktivnímu životnímu stylu a nabízejí místa pro rekreaci a volnočasové aktivity.
Geografie a poloha: Krč se rozkládá na jižním břehu řeky Vltavy a je obklopena krásnými přírodními oblastmi a zelenými prostranstvími. Tato poloha umožňuje obyvatelům Krče vychutnat si přírodní krásy a venkovskou atmosféru, aniž by se vzdálili od centra Prahy. Městská část také nabízí pěší a cyklistické trasy, které umožňují prozkoumávání krásného okolí.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
