Chcete pracovat v České republice, ale nevíte, jaké povolení potřebujete? Záleží především na vašem občanství a pobytovém statusu. Vysvětlíme vám,…
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je…
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to…
Oznámit zaměstnanci výpověď patří k nejnáročnějším úkolům personalisty. Nestačí mít správně připravený dokument – důležité je také vědět, co na…
Nelegální práce, švarcsystém, zastřené agenturní zaměstnávání nebo špatně nastavená spolupráce s cizinci. Témata, která dříve řada firem řešila až ve…
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si…
Každý zaměstnavatel musí posoudit pracovní podmínky a rizikové faktory jednotlivých prací. Práce do druhé kategorie zařazuje zaměstnavatel, o…
Rok 2026 přináší na český pracovní trh zásadní změny. Minimální mzda roste na rekordních 22 400 Kč, hlášení úrazů přechází do online režimu a…
Cizinci dnes představují stále silnější motor českého pracovního trhu. Jejich nábor však přináší odlišné výzvy než přijímání tuzemských zaměstnanců –…
Zkušební doba je důležitým nástrojem pro ověření schopností nového zaměstnance i pro samotného pracovníka, který si může vyzkoušet, zda mu daná…
Představte si, že se skladník po úrazu ruky už nemůže vrátit k manipulaci s těžkými břemeny. Co teď? Ještě do konce května bylo třeba pečlivě zkoumat…
Whistleblowing není anonymní schránka na jakoukoli stížnost. Zákon přesně stanoví, kdo musí mít vnitřní oznamovací systém, co jeho prostřednictvím…
Chcete dostávat pracovní nabídky přímo do své e-mailové schránky? Na JenPráce.cz si můžete snadno nastavit automatické zasílání nabídek podle vašich…
Zkrácený úvazek může firmě pomoct udržet zkušené lidi i oslovit uchazeče, kteří na plný úvazek pracovat nemohou. Jenže nestačí zkrátit počet hodin v…
Pro personalisty je zásadní rozumět základům pracovního práva, jelikož jejich profesní role vyžaduje neustálé sledování legislativních změn pro…
Pracovní právo provází personalistu od náboru až po ukončení pracovního poměru. Co musí firma hlídat u pracovních smluv, dohod, pracovní doby,…
Potřebujete zaměstnanci změnit počet hodin nebo rozvrh směn? Nejdřív zjistěte, co máte se zaměstnancem skutečně sjednáno. Změna úvazku a změna směn…
Kontrola inspekce práce může být předem ohlášená, ale také může začít bez předchozího upozornění přímo na pracovišti. Inspektoři mohou požadovat…
Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel. Zaměstnavatel nemůže ale postupovat libovolně: musí zohlednit provoz firmy i oprávněné zájmy zaměstnance…
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit…
Recruitis je moderní technologické řešení pro nábor zaměstnanců v digitální éře. Jedná se o systém, který kombinuje softwarové aplikace, databázové…
Návštěva lékaře, svatba, pohřeb nebo stěhování mohou zasáhnout do pracovní doby. Přehledně vysvětlujeme, kdy musí zaměstnavatel poskytnout pracovní…
Dostali jste výpověď a máte pochybnosti, zda je v pořádku? Zaměstnavatel musí dodržet zákonný důvod, písemnou formu i další podmínky. Pokud chcete…
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem,…
Probereme zákoníkem práce definované překážky na straně zaměstnavatele, včetně výše náhrady mzdy pro dotčené zaměstnance a výpočtu této náhrady.…
Komu vyplatit poslední mzdu, jak vypořádat dovolenou a co oznámit úřadům? Úmrtím zaměstnance pracovní poměr zaniká, ale zaměstnavateli zůstávají…
Kdy musí zaměstnavatel omluvit nepřítomnost zaměstnance a kdy vzniká nárok na pracovní volno nebo náhradu mzdy? Přehledně vysvětlujeme nejčastější…
Zaměstnavatelé musí u zaměstnanců řešit několik různých typů pojištění. Jiné pravidlo platí pro zdravotní pojištění, jiné pro sociální pojištění a…
Vše, co potřebujete vědět o zaměstnávání invalidních důchodců přehledně na jednom místě. Povíme si, za jakých podmínek mohou invalidní důchodci…
Mzdová agenda nezačíná výpočtem první výplaty. První povinnosti musí zaměstnavatel splnit ještě předtím, než zaměstnanec začne pracovat. Potom…
Bezpečnost práce není jen školení při nástupu a podpis prezenční listiny. Zaměstnavatel má povinnost vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní…
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil.…
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si…
Potřebujete skončit v práci? Máte několik možností, jak tak učinit. Jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než podáte…
