- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

360pizza je koncept pizzerií 21. století fungující na bázi bezobslužného servisu zákazníka.
Kvalita naší pizzy je postavena na výjimečné receptuře centrálně dodávaného těsta i ostatních polotovarů.
Vedoucí směny zodpovídá za restauraci v nepřítomnosti manažera restaurace. Stará se o to, aby vše šlapalo jako na drátkách. Od kvality vydávaných produktů, přes bezchybný zákaznický servis, organizaci práce celého týmu až po administrativu spojenou s inventurou, objednávkami a plánováním směn. Počítej ale s tím, že je potřeba být stále součástí provozu! Naši vedoucí směn jsou totiž stále většinu pracovní doby zároveň pizzaři, kteří jdou příkladem celému týmu.
Základem úspěchu našeho konceptu je rychlost! Chceme proto do týmu snaživého člověka, který se co nejdříve stane plnohodnotnou posilou celého týmu, a navíc šéfem pizzařů, kterým bude svou prací vzorem. Hodit se ti bude předchozí zkušenost s vedením lidí. Budeme si rozumět, pokud jsi houževnatý člověk. To je totiž osobnostní vlastnost, které si u nás velmi ceníme. Díky ní nám totiž lidé rostou pod rukami a pomáhají nám zdolávat všechny výzvy, které se před námi objevují. Jsi náš člověk, pokud víš, že práce v gastronomii není zrovna procházka růžovou zahradou, často ale i fyzická a psychická dřina. Ovšem vykoupená pocitem z dobře odvedené práce, spokojeným zákazníkem a dobrou partou kolegů.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.