- 23 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Burger King je americký řetězec provozoven rychlého občerstvení. Máme více než 11 tisíc restaurací ve více než 65 zemích. Nabízíme především hamburgery, hranolky a chlazené nápoje. V České republice působíme už od roku 2008.
Chceš se podílet na rozjezdu úplně nové Burger King restaurace v Praze v OD Máj 👑? Nechceš jen stát a koukat? Tak se přidej do skvělé party lidí, kteří táhnou za jeden provaz a chtějí dosahovat ambiciózních cílů!
Tvojí hlavní náplní práce bude péče o naše zákazníky, příprava burgerů té nejvyšší kvality, udržování pořádku na pracovišti a spolupráce s kolegy. Za tvoji tvrdou práci ti toho můžeme opravdu hodně nabídnout – vymakaný bonusový systém, příplatky, jídlo a pití na směně za pár korun 🍔, pracovní uniformu… Mimo to, že se staneš součástí skvělého týmu, si u nás vyděláš až 32 000 Kč za měsíc!
Pokud chceš zajímavou práci, tak se určitě přihlas, abychom se ti mohli ozvat!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?