- 39 500 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vyšehradský restaurant Kandelábr se nachází na Praze 4 poblíž kongresového centra. Jsme restaurace o prostorech až pro 250 osob a zakládáme si na dobré návštěvnosti. Prioritou pro nás je, že restaurace funguje hladce, všechny to baví a chtějí se ve svém oboru rozvíjet dále. Vzhledem k tomu hledáme do svých řad samostatného a zodpovědněho pracovníka, který nám zpracuje veškerá data ohledně chodu restaurace.
Vaší náplní práce bude administrace v restauraci, která se týká zadávání dat do počítače, zpracování dat v Microsoft Excell a práce s pokladním systémem Agnis. Do náplně práce patří i správa zaměstnanců (inzerování, nábor zaměstnanců, podepisování smluv a zpracování údajů pro účetnictví), zpracování podkladů pro zaměstnanecké mzdy a pro daňový přehled firmy. Do této pozice se řadí i fakturace klientům a zadávání přijatých faktur do systému. Správa agendy revizních, kontrolních a školících termínů pro plynulý chod restaurace. Na denním pořádku také budou různé statistiky v Microsoft Excell.
Výhodou bude, pokud budte umět:
Zaměstnanecké stravování, příspěvek na kartu Multisport, práce v přátelském kolektivu, vlastní organizace náplně práce

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.