Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Brno je druhé největší město v České republice, nachází se v regionu Jižní Morava. Město je známé pro středověký hrad Špilberk, který dominuje městskému panoramatu, Villu Tugendhat, ikonu modernismu, a nedalekou přírodní památku Moravský kras. Brno je sídlem Ústavního soudu a Nejvyššího soudu. Je také důležitým centrem vyššího vzdělání, s 33 fakultami a více než 89 000 univerzitními student. Masarykova univerzita, druhá největší univerzita v České republice, byla založena v roce 1919 v Brně
Politická a správní struktura: Brno je statutárním městem s vlastní samosprávou, což znamená, že má vlastní městskou radu a primátora. Politická a správní struktura města zahrnuje městské části, z nichž každá má své vlastní zastupitelstvo a radnici. Městské části mají pravomoci v rámci svého území a spolupracují s městskou radou na řešení místních záležitostí.
Ekonomika a průmysl: Brno má rozmanitou ekonomiku s důrazem na průmysl, zejména strojírenství, informační technologie, výzkum a vývoj. Město Brno je domovem mnoha inovativních firem a start-upů, které přispívají k modernizaci průmyslu a ekonomickému rozvoji. Brno je také významným centrem v oblasti vysokého technického průmyslu a vývoje software.
Doprava a dostupnost: Doprava v Brně je dobře organizovaná a město je dostupné prostřednictvím železničních stanic, autobusových nádraží a mezinárodního letiště Brno-Tuřany. Město je strategicky umístěno na křižovatce důležitých dálnic a železničních tratí, což usnadňuje přístup k jiným městům a regionům v České republice i v zahraničí.
Bydlení a rodinný život: Brno nabízí širokou škálu možností bydlení, od cenově dostupných bytů v centru města až po luxusní vily v okolí.. Město má kvalitní školství a zdravotní péči, což je atraktivní pro rodiny s dětmi. Kromě toho je Brno známé svými parky, zelenými prostranstvími a kulturními akcemi, což přispívá k vytvoření příjemného prostředí pro rodiny.
Geografie a poloha: Brno se nachází ve středu Moravy, v krásném údolí řeky Svratky, obklopeném kopci a lesy. Město má výhodnou geografickou polohu, což umožňuje snadný přístup k okolní přírodě a výlety do okolních regionů. Město má také dobré dopravní spojení s dalšími městy v České republice a v zahraničí, což dělá z Brna významný bod na mapě střední Evropy.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
