Volné místo ve firmě Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.

Prodavač/ka 30h týdně - Rajhrad (2821)

Pracovní poměr práce na zkrácený úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Rajhrad
Firma Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.
Kategorie Obchod, nákup a prodej zboží, Pokladní, Prodavač / Prodavačka
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.

Jsme největší síť drogerií v Česku. Celkem máme 500 obchodů Teta a 270 těch, které nesou označení Top Drogerie. Zastoupení máme i na Slovensku.

Co bude Vaší pracovní náplní:


Hlavní odpovědností bude podílet se na hladkém chodu veškerých činností v rámci prodejny a tím zajišťovat spokojenost zákazníků.

Vaší náplní práce bude:

  • zajištění přípravy, doplňování zboží k prodeji podle specifikace prodávaného zboží
  • vystavení a kontrola aktuálních cenovek u jednotlivých výrobků
  • vedení pokladny, obstarávání hotovostních a bezhotovostních plateb, práce s ceninami
  • obsluha zákazníků na prodejně dle stanovených standardů společnosti a uzavírání prodejních transakcí
  • vyřizování dotazů a případných reklamací
  • kontrola expirací, skladování a dohlížení na zboží a čistotu prodejny
  • spoluúčast na inventurách zboží


Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci na hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, poté možnost prodloužení na dobu neurčitou
  • práce na zkrácený úvazek
  • motivační finanční ohodnocení
  • týden placeného volna nad rámec 4týdenní dovolené
  • příspěvek na stravu ve výši 100 Kč na směnu
  • příspěvek na nákup zboží a výrazná sleva na veškerý sortiment drogerie a lékárny
  • zvýhodněný mobilní tarif, i pro rodinné příslušníky
  • zázemí stabilní a prosperující společnosti, největší na trhu v ČR a SR
  • propracovaný systém zaškolení
  • možnost kariérního růstu


Co od Vás očekáváme:

  • slušné a příjemné vystupování
  • spolehlivost a zodpovědnost, schopnost plnit zadané úkoly
  • dobré komunikační dovednosti
  • praxe v obchodě výhodou, nikoliv podmínkou, kladný vztah k prodeji
  • flexibilitu
  • trestní bezúhonnost
  • znalost práce na PC
  • fyzickou zdatnost


Pro zaslání životopisu použijte tlačítko “Odpovědět“.

Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

AJ aktuální činnost ČR den EU hlavní hodnocení HR IT mobil mobilní tarif možnost na dobu neurčitou NDA odpovědnost ohodnocení pec plat práce pracovní pracovní poměr praxe pro rodinné příslušníky příspěvek Rajhrad reklama růst sklad specifika spokojenost společnost společnosti stabilní stará školení tarif týden úvazek vedení zaslání zkrácený úvazek znalost životopis dané dar díl dny dovednost dovolené finanční kariérní komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kontrola mobilní motivační možnost kariérního růstu na dobu na dobu určitou obchod obsluha obsluha zákazníků PC placené poměr PR prodej prodejní příjemné případ přípravy příslušník rámec rok schopnost spokojen standard stav systém trh úkol úkoly volna výraz vztah zákazník
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena