- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost 4P&P, člen mezinárodní skupiny ADVANTAGE SMOLLAN company, již více než 20 let poskytuje svým zákazníkům funkční řešení v oblasti podpory prodeje a budování značky. Našimi klienty jsou známé mezinárodní firmy a právě hledáme posilu na pozici:
BUSINESS LEADER Česká a Slovenská republika
Hledáte novou výzvu? Dokážete vést obchodní tým a zvýšit jeho efektivitu? Máte obchodního ducha, zkušenosti z moderního trhu a FMCG?
Pokud ano, následující nabídka je určena možná právě Vám.
Výsledkem Vaší práce bude:
Co Vás na této pozici čeká:
Co všechno to bude zahrnovat?
To vše bude potřeba odprezentovat na jednáních s klientem.
Co budete na této pozici potřebovat:
Hledáme člověka který převezme plnou odpovědnost za business aktivity a vedení obchodního týmu v České a Slovenské republice. Dostanete velký prostor ukázat, co ve Vás je a pokud budete mít opravdu skvělé výsledky, dokážeme je náležitě ocenit. K tomu Vám poskytneme flexibilní pracovní dobu, která bude kombinovat práci v terénu a zázemí naší společnosti nebo Vašeho domova v oblasti Čech a služební vozidlo.
Pokud si dokážete představit sami sebe na této pozici, klikněte na tlačítko, ODPOVĚDĚT“ a přihlaste se – my odpovíme každému.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.