Požadujeme: kladný a vstřícný vztah k seniorům, komunikační předpoklady, trestní bezúhonost, zdravotní způsobilost, organizační schopnosti, schopnost týmové spolupráce, dobrá znalost práce na PC, praxe výhodou – není však podmínkou
Nabízíme: odpovídající platové ohodnocení, dobrý pracovní kolektiv, podporu dalšího vzdělávání zaměstnanců, nárok na 25 dní placené dovolené, podnikové stravování (dotované obědy), další možné benefity ( permanentky na plavání a masáže, příspěvek na dovolenou), jistota stabilní organizace.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.