- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro mezinárodní společnost, hledáme nového kolegu na pozici „Team Assistant“ – propojení skvělých oborů (obchod, marketing a logistika) v jedné pozici!
Hledáme kolegu, který nám pomůže se zajištěním a distribuce nových výrobků pro evropský trh – budete to vy?
❀ Příprava prvních vzorků z výroby, následné fyzické zabalení a odeslání jednotlivým obchodním týmům, komunikace s DHL+PPL
❀ Tvorba a příprava vzorků balení dle daných specifikací
❀ Organizace marketingových materiálů (katalogy výrobků), spolupráce s externí grafičkou (úpravy fotek výrobků)
❀ Podpora zákaznického servisu a obchodních týmů
❀ Zajištění testování výrobků (komunikace s laboratoří SGS ohledně chemických a marketingových testů)
❀ Vyplňování zákaznických specifikací na webových portálech zákazníků
❀ Zpráva Bulkipedie (knihovna základních výrobků)
❀ Vytváření etiket pro výrobu
Co potřebujeme, aby náš nový kolega měl / znal?
❀ Plynulá znalost anglického jazyka – podmínkou (denní ústní i písemná komunikace)
❀ Min. dokončené SŠ vzdělání
❀ Kreativita, zručnost, fotografické cítění (programy COREL, Photoshop)
❀ Dobrá znalost práce na PC
❀ Velmi dobré organizační dovednosti
Co pro Vás máme nachystáno?
❀ Zajímavé mzdové ohodnocení (dle zkušeností)
❀ 5 týdnů dovolené
❀ Půlroční bonusy
❀ Příspěvek na penzijní připojištění (až 6000 Kč/rok)
❀ Zvýhodněné stravování za 10Kč
❀ Cafeterie na volnočasové aktivity
❀ Příjemné/klimatizované pracovní prostředí
❀ Podporu pro další vzdělávání zaměstnanců

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.