Junior Team Leader ve výrobě (m/ž)

Brno
30.500 – 35.075 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Máte zkušenosti z výroby a cítíte, že nastal čas posunout se o krůček dál? Baví vás organizovat práci, pomáhat ostatním a chcete mít zodpovědnější roli?

Hledáme posilu na pozici Junior team leadera/Line Support pro naši výrobu v CT Parku Slatina. Je to ideální role pro někoho, kdo má praktické zkušenosti z výrobního prostředí a chce si vyzkoušet koordinaci týmu a zaškolování kolegů.

Jak bude vypadat váš den?

  • zaškolování nových kolegů, aby se u nás rychle rozkoukali
  • organizace práce týmu a dohled na plynulý chod směny při nepřítomnosti mistra
  • kontrola dodržování pracovních postupů, pravidel BOZP a kvality výroby
  • aktivní řešení operativních úkolů přímo na hale

Co vám nabídneme?

  • mzdu 35 075 Kč (základ + bonus)
  • 12h směny (3–4 dny v týdnu), 1x do měsíce noční směna
  • 5 týdnů dovolené a 2 sick days
  • dotované obědy za 28–34 Kč a kávu na pracovišti zdarma
  • příspěvek na Multisport kartu po 6 měsících
  • čisté a moderní pracovní prostředí v dobré dostupnosti MHD

Koho hledáme?

  • člověka s praxí ve výrobní společnosti
  • parťáka s dobrými komunikačními dovednostmi
  • někoho, kdo si umí zorganizovat práci sobě i ostatním
  • samostatnou osobnost se základní znalostí práce na PC
  • kolegyni nebo kolegu se zodpovědným přístupem

Jak se přihlásit?

Pokud Vás pozice zaujala nebo máte doplňující otázky, reagujte nám na inzerát a přiložte svůj životopis.

Po přečtení Vašeho životopisu Vám zavoláme, probereme detaily a rádi Vám domluvíme schůzku přímo ve společnosti s prohlídkou výroby.

Těšíme se na Vaši reakci.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!