ELEKTROMONTÉR (40-50.000 Kč)

Brno
40.000 – 50.001 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Terezie Müllnerová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máte platnou vyhlášku ? Baví vás práce v terénu a nevadí vám cestování na montáže po celé ČR? Chcete využít své dovednosti v oboru a stát se součástí stabilní společnosti?

Zašlete nám Váš životopis na pozici:
ELEKTROMONTÉR (40 - 50.000 Kč)

Náplň práce:

* Instalace a konfigurace slaboproudých systémů
* Testování a servis technologií u zákazníků
* Realizace technických projektů pro firemní klienty
* Montáže zabezpečovacích, kamerových a přístupových systémů
* Příprava a kompletace komponent pro realizaci
* Ověřování funkčnosti a nastavování systémů
* Technická podpora zákazníků při realizaci zakázek

Co od Vás očekáváme:

* Odbornou způsobilost dle NV 194/2022 Sb. (§6+)
* Praxi v oblasti elektro nebo slaboproudých systémů
* Ochotu cestovat na vícedenní pracovní cesty
* Řidičský průkaz sk. B
* Samostatnost a odpovědný přístup
* Ochotu aktivně řídit služební vozidlo

Co Vám můžeme nabídnout:

* Mzdu dle zkušeností + odměny
* Možnost profesního a finančního růstu
* Kariérní posun na specialistu nebo projektového manažera
* 5 týdnů dovolené
* Stravenkový paušál a cestovní náhrady
* Notebook a mobilní telefon
* Flexibilní pracovní dobu
* Odborné vzdělávání a zaškolení
* Stabilní zázemí a přátelský kolektiv

* Místo výkonu práce: Brno
* Nástup možný IHNED

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.