- Plný úvazek

PROFI-MEN, s.r.o., již 29-tým rokem obsazuje pozice specialistů, odborníků, odbornic, manažerů a manažerek pro klienty v regionu východní Čechy.
Představení: www.profimen.cz
Nyní hledáme kandidátky a kandidáty na pozici s jistotou dlouhodobé perspektivy uplatnění.
Baví Vás slaboproudá technika a elektronika?
Umíte poradit jako technik?
Umíte předat dál získané informace?
Hledáme zkušeného technika se zkušenostmi v oblasti technické podpory špičkových produktů nebo Vás zkušeným technikem uděláme. Rádi to s Vámi probereme osobně.
Náplň práce - popis pracovních činností:
- technická podpora prodeje komponent systémů - převážně telefonická komunikace s odběrateli,
- velmi široké portfolio systémů od různých výrobců,
- hledání a navrhování různých technických variant řešení,
- testování technických novinek,
- telefonický a mailový kontakt s odběrateli i dodavateli.
- SŠ vzdělání, uvítáme technické zaměření na elektrotechniku, elektroniku,
- očekáváme zkušenosti nebo zájem o systémy EZS, CCTV, zájem o techniku, elektroniku,
- znalost technické AJ vítána,
- technické znalosti a zkušenosti především v oblasti IP technologií,
- komunikační schopnosti pro jednání s odběrateli a dodavateli,
- spolehlivost, samostatnost, přesnost, odpovědnost,
- znalost práce s PC.
- loajalita a chuť se neustále rozvíjet a zdokonalovat,
- diskrétnost a ochrana informací,
- příjemné jednání a vystupování,
- ŘP skupina: B.
- práci v čistém prostředí nové kanceláře v Hradci Králové u velkoobchodní společnosti,
- příležitost pro osobní růst, profesní zdokonalování a rozvoj,
- předpoklad odborného postupu,
- lidský přístup k řešení vzniklých problémů,
- pracovní doba dle domluvy (předpoklad 8 - 16:30 hod),
- možnost proplácení příspěvku na dojíždění do zaměstnání,
- služební telefon, po zapracování možnost služebního automobilu pro soukromé použití (např. pro dojíždění,...),
- rozpětí mzdy: 40.000 - 55.000 Kč ( i více, dle zkušeností),
- množnost zvýhodněného nákupu produktů,
- nástup možný dle dohody ihned.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?