ELEKTROTECHNIK (40 - 50.000 Kč)

Plzeň
45.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Advantage Consulting, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Hledáte nové pracovní místo, kde byste uplatnili své zkušenosti z oboru elektro a vyhlášku č. 50/1978 Sb §5? Pak nám zašlete svůj životopis!

Stabilní česká firma s dlouholetou tradicí hledá do svých řad posily na pozici:

ELEKTROTECHNIK (40 - 50.000 Kč)

Náplň práce:

* Servis elektrických jednotek
* Uvádění strojů do provozu
* Analýza poruchy a její následné odstranění
* Administrativa spojená s výkonem práce
* Komunikace s kolegy v servisním týmu

Požadujeme:

* SOU/SŠ vzdělání elektrotechnické
* Platnou vyhlášku č. 50/1978 Sb. §5
* Praxi v oboru elektro
* Samostatnost, zodpovědnost
* Řidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

* 25 dní dovolené
* Firemní svoz
* Příspěvek na připojištění
* Roční bonusy
* Možnost růstu

* Místo výkonu práce: Plzeň +20min

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
Alfa JOB CZ s.r.o. | Alfa JOB CZ s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. září
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 55 900 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
ALGLAS s.r.o. | ALGLAS s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. listopadu
Bc. Vladimíra Vlasáková Vlková | Bc. Vladimíra Vlasáková Vlková | Poděbrady Poděbrady
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. listopadu
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 45 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 100 000 – 130 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Tachov Tachov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Tachov Tachov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
irg s.r.o. | irg s.r.o. | Most Most
  • 25 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Tachov Tachov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
Manuvia Czech s.r.o. | Manuvia Czech s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. listopadu
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Hodonín Hodonín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

analýza zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC