- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Stabilní výrobní společnost s dlouholetou tradicí
* Vedení podvojného účetnictví
* Účtování bankovních výpisů, pokladních dokladů
* Příprava podkladů pro daňová přiznání (DPH, kontrolní hlášení, KH, SH)
* Účtování interních operací a dohadných položek
* Spolupráce na měsíčních a ročních závěrkách
* Komunikace s úřady, auditory a daňovým poradcem
* dokončené SŠ vzdělání s maturitou
* prokazatelné zkušenosti na pozici finanční účetní alespoň 3 roky
* znalost zpracování závěrek a podkladů pro DPH
* tah na branku, schopnost plnit termíny závěrek a dalších úkolů
* selský rozum , důslednost – umět si nastavit základní kontrolní mechanismy
* dobré komunikační schopnosti a schopnost prezentace
* anglický jazyk na základní úrovni
* znalost MS Office a to především MS Excel
* zázemí stabilní výrobní společnost
* 25 dnů dovolené
* dotované stravování
* možnost dalšího vzdělávání
* občasný Home Office
* flexibilní pracovní dobu
* profesní i finanční růst
* místo výkonu práce: okres Hodonín

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!