- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PROFI-MEN, s.r.o., již 29-tým rokem obsazuje pozice specialistů, odborníků, odbornic, manažerů a manažerek pro klienty v regionu východní Čechy.
Představení: www.profimen.cz
Nyní hledáme kandidátky a kandidáty na pozici s jistotou dlouhodobé perspektivy uplatnění.
Baví Vás práce na počítači?
Chcete pracovat v rozvíjejícím se oboru s nejmodernějšími technologiemi?
Baví Vás komunikace s lidmi?
Pokud ano, bude Vás zajímat tato pracovní nabídka:
- komunikace s klinety po telefonu, mailem
- organizace akcí k předvádění CAD 3D pro stavebnictví,
- práce s databází klientů (CRM).
- SŠ vzdělání - vítáno technické zaměření,
- praxe není nutná - příležitost pro absolventy/tky,
- velmi dobrá znalost práce na PC - MS Office, internet, mail, zpracování dat, práce s databází informací,
- smysl pro pořádek,
- svědomitý přístup k práci,
- velmi dobré komunikační schopnosti,
- znalost AJ vítána.
- moderní pracoviště,
- práce s moderními technologiemi,
- přísný, ale hodný šéf,
- flexibilní pracovní doba (v době 8,00-17,00),
- možnost zapracování,
- příležitost pro absolventy/tky,
- práce na půl úvazku nebo na celý úvazek,
- rozpětí mzdy: 12.000 - 15000 / 30.000 Kč hrubého (0,5 / 1,0 úvazek, fixní mzda + odměny),
- nástup: dle dohody ihned.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.