- 32 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte platnou vyhlášku ? Baví vás práce v terénu a nevadí vám cestování na montáže po celé ČR? Chcete využít své dovednosti v oboru a stát se součástí stabilní společnosti?
Zašlete nám Váš životopis na pozici:
ELEKTROMONTÉR (40 - 50.000 Kč)
* Instalace, konfigurace, testování a údržba moderních technologií u klientů
* Realizace technických projektů pro firemní zákazníky střední a větší velikosti
* Práce na komplexních řešeních v oblasti slaboproudých systémů – např. zabezpečovací signalizace, kamerové a přístupové systémy, požární signalizace či síťová infrastruktura
* Zajištění přípravy a kompletace potřebných komponent pro montáž
* Provádění zkoušek funkčnosti a dolaďování systémů
* Technická komunikace a podpora zákazníků při realizaci
* Odbornou kvalifikaci dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. a vyhlášky č. 50/1978 Sb. (resp. její novely), minimálně v rozsahu § 6 (samostatná činnost na elektrických zařízeních)
* Ochotu cestovat na pracovní cesty v délce 3–4 dnů (s přespáním v místě výkonu práce)
* Řidičský průkaz skupiny B a ochotu aktivně řídit služební vozidlo,
* Spolehlivost, samostatnost a zodpovědný přístup
* Mzdové ohodnocení dle zkušeností + odměny a možnost profesního i finančního růstu
* Příležitost kariérního postupu (projektový manažer, specialista, projektant aj.)
* 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál / cestovní náhrady, příspěvky na volnočasové aktivity
* Mobilní telefon s paušálem
* Zaškolení a dlouhodobou podporu vzdělávání v oblasti moderních technologií
* Flexibilní pracovní dobu a možnost náhradního volna za přesčasy
* Přátelský kolektiv a zázemí stabilní společnosti
* Sídlo firmy: Brno
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?