- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s řízením kvality a návrhy nápravných opatření? Pohybujete se v oblasti elektrotechniky nebo strojírenství? Zvládnete připravit oddělení na audit a rádi hledáte různé cesty pro zavedení procesů výroby a kvality? Mluvíte plynule anglicky a chcete se stát součástí přátelského týmu?
Pak mi zašlete Váš životopis a staňte se posilou týmu na pozici:
SPECIALISTA KVALITY (40-50.000 Kč)
* Nastavení a řízení vývojových a výrobních procesů
* Analýza současných procesů a jejich vylepšení
* Příprava na externí audity pracovišť a provádění auditů
* Podílení se na nových projektech z hlediska kvality
* Vedení příslušné dokumentace
* SŠ/VŠ vzdělání technického směru
* Znalost z oblasti řízení kvality a ISO norem
* Anglický jazyk pro denní použití
* Zkušenosti z výrobního prostředí
* 25 dní dovolené
* 13. mzdu
* Osobní ohodnocení po zkušební době
* Příspěvek na stravování
* Systém Cafeterie
* Příspěvek na penzijní a životní připojištění
* Flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem
* Multisport kartu
* Přátelské prostředí a firemní akce
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Sídlo společnosti: Praha 8
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?