- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Mezinárodní společnost s přátelskou a neformální atmosférou sídlící v centru Prahy, která se zabývá poskytováním tržních informací, poradenských služeb a akcí pro trhy informačních technologií a telekomunikací, rozšiřuje svůj tým o Business Development Managera, který bude mít na starost prodej IT eventů našim zákazníkům.
Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s prodejem komplexních IT řešení. Pozice je vhodná pro ty, kterým vyhovuje práce v terénu při osobním kontaktu se zákazníky v kombinaci s prací z domova či z kanceláře.
Odměnou Vám bude například atraktivní fixní mzda, měsíční bonusy, 34 dní volna, stravenky, příspěvky na Multisport kartu či penzijní připojištění, home office dle vlastního uvážení a mnoho dalších benefitů. Spolupráce na HPP na dobu neurčitou. Nástup možný ihned nebo dohodou.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!