- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost AVOSS s.r.o. byla založena v roce 1992, od té doby se vypracovala do pozice předního dealera náhradních dílů na vozy Avia v České i Slovenské republice, kdy velkoobchodně přednostně zásobujeme prodejny s náhradními díly. Dále se specializujeme na velkoobchodní prodej s profi i hobby nářadím a výrobu prémiových autopotahů na nákladní automobily.
Hledáme prodavače či prodavačku s obchodním citem na jednomístnou pobočku v Brně Modřicích na plný pracovní úvazek.
Maloobchodní prodej nářadí a náhradních dílů AVIA, příslušenství na auta.
Sortiment: kompletní sortiment nářadí, náhradní díly a autodoplňky.
Práce na pobočce, udržování a optimalizace skladových zásob. Komunikace se zákazníky, vyhledávání potencionálních zákazníků v okolí.
Zázemí společnosti, která působí na trhu více než 30 let, telefonická podpora z centrály při řešení dotazů zákazníků.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.