Zámečník/svářeč na stálém pracovišti v rodinné firmě

Rohatec
30.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Naše firma Karel Kaňák s. r. o. v Rohatci je předním výrobcem vysoce kvalitních  výsekových nástrojů pro obalový průmysl.

Chcete slušnou a stabilní práci v pokrokové firmě?

Výsledkem Vaší práce budou kvalitně a včas svařené a zkompletované rozlamy – speciální rámy pro výseky obalů.

Práce zahrnuje jak zámečnické, tak svářečské činnosti.

Nejprve si připravíte a zkompletujete různé dílce nástroje a následně svaříte jejich kovové lišty přesně podle technického výkresu.

Sváry jsou krátké 2- 5 cm, ale potřebujeme, aby byly velmi přesné.

Pracujeme v systému zakázkové výroby a ve dvousměnném provozu.

Očekáváme,

že jste pečlivý, dovedete pracovat samostatně a jste ochotný učit se novým věcem.

Jsme připraveni naučít Vás vše od začátku.

U nás budete mít:

  • zázemí ve stabilní firmě a pravidelnou výplatu mzdy
  • zařízené pracoviště s novými technologiemi
  • práce na pracovní smlouvu 
  • ohodnocení podle Vašich výsledků
  • stálou práci a pracovní dobu v dvousměnném provozu
  • lidský přístup a perfektní kolegy

Stanete se součástí skvělého kolektivu Kaňáků!

Ozvěte se nám a rádi si s Vámi domluvíme osobní schůzku.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Karel Kaňák, s.r.o.
Tovární 1237/35
696 01 Rohatec

IČO: 43441947
Datová schránka: u5j5cq3
Další informace:
GPS: 48.891913,17.209155,
S-JTSK: -557932.57 -1198862.43, RUIAN: 27175901

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?