TECHNIK BOZP, PO a ŽP se služebním autem! (až 55.000 Kč)

Zápy
50.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Jobs Contact Personal, s.r.o.

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.

O nás

Nadnárodní společnost Snop Automotive specializující se na svařování a komplexní montáž dílů karosérie, konstrukčních dílů a dílů podvozku, hledá do svého týmu pracovníka na pozici Technik BOZP, PO a ŽP se zaměřením na koordinaci procesů v těchto oblastech pro závod v Zápech (Brandýs nad Labem) a Nepřevázce (Mladá Boleslav). Čeká Vás garantovaný 13. plat, smlouva na dobu neurčitou ihned od nástupu, služební auto i pro soukromé účely a pracovní prostředí příhodné pro Váš profesní růst.

 

Nezmeškejte příležitost pracovat pro společnost s dlouholetou tradicí a zašlete nám svůj životopis! Spojí se s Vámi již přímo zástupce společnosti Snop Automotive.

Náplň práce:

  • koordinace procesů BOZP, PO a ochrany životního prostředí v závodě v Zápech a v Nepřevázce (konkrétní režim a rozdělení pracovních dnů mezi jednotlivé závody záleží na dohodě a aktuálních potřebách výroby)
  • identifikace rizik a návrh preventivních opatření
  • školení zaměstnanců v oblasti BOZP, PO a ochrany ŽP
  • setření příčin pracovních úrazů a nemocí z povolání, návrh a kontrola plnění nápravných opatření
  • organizace a provádění kontrolních činností na pracovištích
  • dohled nad odstraňováním závad v oblasti BOZP a nad prováděním zákonných revizí
  • spolupráce na projektech zaměřených na ergonomii
  • zpracování reportů o stavu BOZP a PO

Co od Vás očekáváme:

  • min. SŠ vzdělání s maturitou a příslušná praxe
  • praxe minimálně 1 rok v oblasti BOZP, PO nebo ochrany životního prostředí
  • znalost anglického jazyka minimálně na úrovni B1
  • znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího
  • odborná způsobilost dle zákona č. 309/2006 Sb.
  • kvalifikace technika požární ochrany dle zákona č. 133/1985 Sb.
  • znalost v oblasti EMS (podnikový ekolog) – výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • služební auto i k soukromým účelům
  • pružná pracovní doba (fixní část 8:30–15:00)
  • garantovaná 13. mzda
  • podpora ve vzdělávání a možnost dalšího rozvoje
  • smlouva na dobu neurčitou ihned od nástupu
  • 25 dní dovolené
  • měsíční bonus až 3 700 Kč (dle plnění KPI)
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění od 1 000 Kč/měsíc
  • cafeterie - 5 000 Kč/rok (na zdraví, sport a kulturu)
  • stravenkový paušál - 110 Kč/den
  • další mimořádné benefity

 

Další informace:

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

 

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

 

Tato nabídka je také vhodná pro: Techniky BOZP, Techniky PO, HSE Specialisty, Ekology ve výrobě a další…

 

Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

 

Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191548285277,16.621667943156,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?