Elektrokonstruktér– Strojírenství, Automatizace

Otrokovice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě

O nás

Elektro není jen o drátech, ale o funkčních řešeních.

Hledáme elektrokonstruktéra, který dokáže proměnit myšlenku v precizní technické řešení a chce se podílet na zajímavých projektech v oblasti strojírenství a automatizace.

Náplň práce:

  • Návrh elektrických schémat a rozvaděčů
  • Práce v konstrukčním softwaru EPLAN
  • Návrh a koordinace elektroinstalací včetně pneumatických systémů
  • Spolupráce s ostatními odděleními (projekce, výroba, montáž)
  • Tvorba a kompletace předávací a technické dokumentace
  • Dodržování platných technických norem

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru elektro
  • Platnou odbornou způsobilost dle vyhlášky 50/1978 Sb. / NV 194/2022 Sb.
  • Znalost EPLAN (podmínkou)
  • Znalost pneumatických systémů
  • Orientaci v normách, zejména ČSN EN 61439
  • Praxi v oboru alespoň 3 roky
  • Schopnost samostatné práce a zodpovědný přístup
  • Schopnost komunikace napříč odděleními
  • Základní znalost anglického jazyka

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci na zajímavých technických projektech
  • Stabilní zázemí české firmy
  • Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností
  • Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
  • Přátelský kolektiv
  • Nástup: dle dohody
  • Místo výkonu práce: Otrokovice

 

Další informace:

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

 

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

 

Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

 

Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191548285277,16.621667943156,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.