- Plný úvazek

Náplň práce: provádí odborné a běžné zámečnické práce v rozsahu své kvalifikace, vytváření nových technologických postupů, obsluha CNC strojů, svařování a řezání laserem.
Požadujeme: praxi v oboru, dobrá znalost čtení a orientace v technických výkresech, uživatelská znalost PC, odpovědný přístup k práci, samostatnost, spolehlivost, zručnost, pečlivost, svářecí průkaz CO2 – výhodou, rovněž znalost svařování a řezání laserem, pozice je vhodná i pro šikovné absolventy. AJ výhodou.
Nabízíme: dlouhodobé a stabilní zaměstnání v dynamicky se rozvíjejcící a prosperující společnosti, kompletní zaškolení, přátelské prostředí, férové jednání, zajímavou a tvořivou práci, pracovní smlouvu na dobu neurčitou, práce na hlavní pracovní poměr, místo výkonu práce Horní Suchá, dobrá dopravní dostupnost, práce v 1 směnném provozu, nástup možný IHNED
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?