B2B obchodník/ce - Stínící technika

Ostrava
30.000 – 60.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Společnost Atelix se specializuje na výrobu a prodej stínící techniky s dlouholetou tradicí a zkušenostmi v oboru. Hledáme začínajícího obchodníka, který se chce učit a růst. Začnete u nás na lince – budete pomáhat zákazníkům, zodpovídat dotazy, prodávat po telefonu a hlavně si osvojíte náš produktový svět stínící techniky a komponent. Po několika měsících přejdete do terénu, převezmete B2B portfolio a budete rozvíjet vztahy s partnery v regionu. Jedná se o pozici s jasně definovaným kariérním postupem.

Co budete dělat?

Fáze 1 – start u klientského centra (první měsíce):

  • Telefonický a e‑mailový prodej a poradenství k produktům stínící techniky
  • Zpracování a ověřování objednávek, příprava nabídek a kalkulací
  • Práce v CRM, evidence aktivit a reporting
  • Spolupráce s výrobou a logistikou, koordinace zakázek

Fáze 2 – přechod do terénu (po zaučení):

  • Péče o svěřené B2B klienty (showroomy, interiérová studia, stavebniny, montážní firmy, architekti apod.)
  • Vyhledávání a akvizice nových partnerů, osobní schůzky a prezentace vzorků
  • Tvorba řešení na míru, cenotvorba a vyjednávání podmínek
  • Účast na startu projektů a sběr zpětné vazby, dlouhodobá spolupráce

Co od vás očekáváme?

  • Zkušenost v obchodě (ideálně B2B nebo telefonický prodej) – min. 1 rok
  • Chuť učit se technickému produktu a zapamatovat si široké portfolio komponent
  • Výborné komunikační dovednosti, proaktivita, pečlivost a samostatnost
  • Základní práce v MS Excel a běžná orientace v CRM systémech
  • ŘP sk. B a ochota cestovat po zaučení ( pro terén nezbytné)

Co nabízíme?

  • Jasně daný kariérní plán: start na lince → přechod na B2B terén a správa portfolia
  • Intenzivní produktové zaškolení a mentoring od seniorních kolegů
  • Férový fix + motivační provizní systém podle výsledků (celkem se můžete pohybovat mezi 30 - 60.000 kč)
  • Zázemí rostoucí české společnosti a stabilní produktové výroby
  • 25 dní dovolené, příspěvek na stravování, zaměstnanecké slevy
  • Možnost občasného home office, přátelský tým
  • Potřebné pracovní nástroje; po nástupu do terénu odpovídající podpora pro obchod v regionu

Zaujali jsme Vás? Pošlete nám své CV a krátce napište, proč je pro vás stínící technika lákavý obor. 

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Trenkwalder a.s.
Heřmanická 1648/5
710 00 Ostrava

IČO: 25857011
Datová schránka: rbxgq8d
Další informace:
GPS: 49.846973,18.31497095,
S-JTSK: -468336.77 -1100763.00, RUIAN: 3217124

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?