| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha |
| Firma | CentralWork s.r.o. |
| Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Strojírenství a automobilový průmysl, Operátor / operátorka expedice, Technik / technička ve strojírenství, Zámečník / Zámečnice, Obsluha strojů |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Hrubá mzda | 35.000 – 38.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Nabízíme skvělou pracovní příležitost v stabilní globální strojírenské firmě nejen pro zkušené pracovníky, ale také pro čerstvé absolventy. Důležité je zejména nadšení pro obor a ochota se dále učit. Kontaktujte nás a dozvíte se více.
• vyvažování rotorů parních turbín a generátorů
• příprava vyvažovacích zařízení
• kontrola a expedice rotorů
• plánování interní a externí činnosti s ohledem na dodávky materiálu
• drobné zámečnické a ruční práce
• tvorba výstupní dokumentace
• spolupráce s kolegy z ostatních oddělení
• dodržování výrobních postupů, směrnic a pravidel BOZP a PO
• SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
• zkušenosti s vyvažováním (min. alespoň základy ze školy)
• znalost MS Office – Word, Excel
• manuální zručnost, samostatnost
• ochota se učit novým věcem
• stabilní dlouhodobé zaměstnání
• flexibilní pracovní doba
• kolektiv expertů v oboru
• zkrácená pracovní doba
• 5 týdnů dovolené
• příspěvky na dopravu, na rekreaci, jazykové kurzy
• firemní svozy z vybraných lokalit
• Multisport karta
• kvalitní zaškolení
• nástup možný ihned nebo dohodou
Dovolená navíc
Pružná pracovní doba
Příspěvek na sport
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
