- 29 400 – 34 400 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti se servisem gastronomických zařízení? Vlastníte elektro vyhlášku 50/1978 nebo 194/2022, která vám umožnuje samostatnou práci? Chcete pracovat pro prestižní nadnárodní společnost a mít možnost výjezdů z domova? Pak jste tu správně a my hledáme právě vás! Pošlete mi životopis a pracujte jako:
SERVISNÍ TECHNIK V GASTRONOMII (38 - 55.000 KČ)
* provádění servisu kavárenských zařízení
* organizace výjezdů
* příprava materiálu pro servisy
* komunikace se zákazníky
* administrativa spojená s provedeným servisem
* spolupráce s obchodními zástupci
* min. SŠ vzdělání v elektro oboru
* předchozí zkušenost na pozici servisního technika - gastro výhodou!
* elektro vyhlášku 50/1978 nebo 194/2022 - min. § 6
* ŘP sk. B
* uživatelská znalost práce na PC
* reprezentativní vystupování a komunikativnost
* mzdové ohodnocení na základě zkušeností a výsledků
* bonusy a prémie
* nadstandardní příspěvek na stravování
* příspěvek na Vánoce
* firemní telefon
* služební auto s možností příležitostného soukromého využití
* zázemí prestižní společnosti
* výjezdy v rámci Prahy a Středočeského kraje

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.