- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte novou práci? Chcete jistotu a dobře vydělané peníze? Chcete pracovat pro mezinárodní společnost, která si váží svých zaměstnanců? Chcete pracovat s nejnovějšími výrobními a měřícími technologiemi? Nevadí Vám 3 směnný provoz od PO - PÁ?
Pošlete mi Váš životopis a pojďte pracovat jako:
TECHNIK V ODDĚLENÍ ELEKTROÚDRŽBY (38-55.000 Kč)
* Provádění preventivní údržby
* Zabezpečení plynulého chodu technologických zařízení
* Řešení závad a poruch
* Práce s technickou dokumentací, vedení záznamů
* Vzdělání elektro
* Kvalifikaci pro práci v elektrotechnice - vyhlášku
* Porozumění technické dokumentace a manuálů v angličtině
* Ochotu pracovat po zapracování na 3 směny
* NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK - 30.000,- Kč
* 13. mzda
* 5 týdnů dovolené + sick days
* Příspěvek na penzijní spoření
* Příspěvek na závodní stravování
* Příspěvek na dojíždění
* Zaměstnanecké výhody v hodnotě 12.000 Kč/rok
* a mnoho dalších benefitů!
* Místo výkonu práce: Okres Kladno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.