Výroba osvětlovací techniky mzda až 38 000 Kč | svozy | (m/ž)

Mohelnice, Šumperk
35.000 – 38.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Katarína Petrušková, zobrazit tel. číslo

O nás

Chcete pracovat v renomované nadnárodní společnosti a podílet se na zajímavé výrobě? Pak je tato příležitost právě pro vás!
  

NÁPLŇ PRÁCE

  • Kompletace světelné techniky pro automobily, která zahrnuje jemnou montáž
  • Kontrola kvality vyrobených výrobků

BUDETE POTŘEBOVAT

  • Manuální zručnost 
  • Ochotu pracovat na směny
  • Přivítáme jak absolventy, tak zkušené odborníky

NABÍZÍME

  • MZDA AŽ 38 000 Kč
  • Zajištěné ubytování
  • Stabilní zaměstnání na HPP
  • 13 a 14. plat jako odměna
  • Možnost týdenních záloh až 4 000 Kč/měsíčně
  • Prémie až 40 % hrubé mzdy
  • Zajištěná doprava z Rýmařova, Břidličné, Moravské Třebové, Jevíčka, Červené Vody a Králík
  • Profesní školení a kariérní růst
  • Atraktivní bonusy a příplatky
  • Moderní a přátelské pracovní prostředí
  • 25 dní dovolené pro odpočinek
  • Příspěvek na stravování
  • Neustálá podpora koordinátora
  • Místo výkonu práce: Mohelnice

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Manuvia Job s.r.o.
Na Jízdárně 2767/21a
702 00 Ostrava

IČO: 29455022
Datová schránka: u2pmctx
Další informace:
GPS: 50.056197934875,14.433113908541,
S-JTSK: -742442.45 -1046573.65, RUIAN: 40489892

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT